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採用情報

下記にご質問・ご照会がある方は、以下までご連絡頂ければ幸いです。

電話番号(代表): 03-6273-4455

メール(代表): info@oneasia.legal

アジア各オフィス勤務弁護士募集

One Asia Lawyersでは、ASEANの各オフィス・メンバーファームに勤務し、ASEANの法律の第一人者となることを目指す弁護士を募集しております。

資格:
弁護士 保有資格国は、日本に限らず、アメリカ、アジア等いずれの資格保有者でも問題ありません。
勤務地:
シンガポール、マレーシア、ベトナム、フィリピン、タイ、ミャンマー、インドネシア、カンボジア、ラオス
給与:
経験・能力に応じて決定。
基本給とともに、個人事件の受任も原則可能。
また、国によっては、現地宿泊費用の一部を負担いたします。
言語:
日本語、英語
シンガポール、マレーシア、フィリピン勤務希望の場合は、比較的高度な英語力が要求されます。その他の国の場合、現地語(ベトナムの場合はベトナム語、タイの場合はタイ語、ミャンマーの場合はミャンマー語、インドネシアの場合はインドネシア語、カンボジア語の場合はクメール語)は特に必須ではありませんが、基本的な英語は必須となります。 留学経験のない弁護士の方でも、TOEIC、TOEFLなどの点数をもとに検討させていただきます。

日本勤務弁護士・パラリーガル募集

One Asia Lawyersでは、東京オフィスにて勤務して頂ける弁護士・パラリーガルを募集しております。

資格:
弁護士、法務部勤務経験者、またはロースクール卒業者(卒業予定)
法曹資格の保有は必須ではありません。
勤務地:
東京
給与:
経験・能力に応じて決定
言語:
日本語、英語
所内のメールは主に英語となりますので、基本的な英語力が要求されます。留学経験のない方でも、TOEIC、TOEFLなどの点数をもとに検討させていただきます。

ロースクール生・大学学部生向け インターンシップ・プログラム

One Asia Lawyersでは、当事務所のASEANオフィス、もしくは東京オフィスにて、実際に当事務所の弁護士らと席を並べて、実際の業務に接していただくインターンシッププログラムを準備しております。

具体的には、担当弁護士の監督のもと、アジア各国の判例調査、法令・文献リサーチ、メモランダム、契約書作成補助などの業務を行っていただきます。その期間、事務所内外において随時開催されるセミナー、勉強会、研修会への参加も可能です。

募集期間:
随時募集
勤務地:
シンガポール、タイ、ベトナム、カンボジア、ラオス、ミャンマー、マレーシア、インドネシア、フィリピンのいずれかのオフィス
勤務期間:
1週間から2か月 各オフィスの業務状況、本人の希望、ビザの状況などによって決定いたします。