One Asia Lawyers https://validator.w3.org/feed/docs/rss2.html ラオスにおける為替レートの設定について 2026年アジア駐在員入門／ビジネス法務塾／ウェビナーシリーズのご案内 日本：オンライン開催の株主総会の現状と今後 「バーチャルオンリー株主総会」導入に関する中間試案をふまえて トップページ グローバルビジネスと人権:今さら聞けない素朴な疑問: 【第3回・完】会社は誰のもの？【2026年】 グローバルビジネスと人権:今さら聞けない素朴な疑問: 【第2回】サプライチェーンの深部と、AIをめぐる後ろめたさ【2026年】 2026年6月23日：イベント「フィリピン現地相談会＆ネットワーキング会」に難波泰明弁護士が相談員として参加いたします。 香港：Hong Kong Regulatory Update – Summer 2026 ウェビナーシリーズ：フィリピン進出企業のためのビジネス法連続講座 実務担当者が押さえるべき法務・コンプライアンスを体系的に徹底解説 欧州ビジネス法務通信 2026年6月号　「EUの最新法務トピック3選 ― AI規制の延期／サステナビリティ報告の簡素化／データ保護の執行強化」 中国：「横領・収賄刑事案件司法解釈（二）」の施行と日系企業への実務的影響 ―民営・外資企業への「緩い基準」が消滅、法人自体の刑事責任が拡大― インドネシア：AHUが企業に対する年次報告書提出制度の運用を開始 ～MOL 49/2025に基づく新たなコンプライアンス対応が本格化～ グローバルビジネスと人権: 外国公務員贈賄防止をめぐるグローバルな地殻変動: アメリカが設計した国際秩序、EUの前進、そして日本の深刻な立ち遅れ フィリピン提携事務所 フィリピンセブデスク開設のお知らせ タイ：自動車およびオートバイの割賦販売およびリース事業に関する新規則 フィリピンセブデスク開設記念セミナー：フィリピン労働法の実務 アラブ首長国連邦（UAE）提携事務所 グローバルビジネスと人権: 今さら聞けない素朴な疑問: 【第1回】「会社のルール」って、いったい何のためにあるの？【2026年】 【ウェビナー】2026年7月1日：LegalOn Technologies主催「知識をアップデート！施行直前 AI Act × GDPR最新動向、EU規制総整理」に広瀬 元康弁護士が登壇いたします。 【ウェビナー】2026年6月5日：LegalOn Technologies 主催「アジア進出企業の法務担当者が知っておくべき現地トラブル対応の実務ポイント」に藤原 正樹弁護士および橋本 有輝弁護士が登壇いたします。 Neelu Mohan マレーシア：マレーシアにおける相続手続と実務対応 ラオス会社法違反者に対する行政措置について ラオスにおける協調融資（Syndicated Credit）について 【セミナー】2026年6月26日グローバルタックス協会主催「グローバルタックス協会 第29回 定例会」にて栗田 哲郎弁護士が講師を務めます。 ラオスにおける禁止事業分野リストの改正について ベトナムにおける国際相続 ＜ベトナムに財産を持つ日本人が遺言なく死亡した場合＞ 中国・労働紛争「新」司法解釈により日系企業に求められる対応 ―「事後対応」から「事前のコンプライアンス」への戦略転換を― シンガポール法律コラム 第３０回　シンガポールとオーストラリアにおける解雇規制の違い アフリカ：（第１５回）イギリスでアフリカ社会と法を学ぶ アフリカで「人権」という概念について考える（１） インド：インド新労働法中央規則の施行 ベトナム：ベトナムのAI法 ベトナム：ベトナム国際金融センター（VIFC）の紛争解決制度とは －英語審理・外国人裁判官・仲裁判断取消権放棄の全体像 シンガポール：シンガポール個人情報保護法（PDPA）に関する最近のアップデートについて インド：インド新労働法典― 中央・州規則の施行状況と日本企業の実務対応 ― シンガポール：シンガポール法律コラム 第３１回　柔軟な勤務形態について （第１６回）イギリスでアフリカ社会と法を学ぶ アフリカで「人権」概念について考える（２） マレーシア：割賦販売法の改正について 黒﨑 裕樹 オンライン経済誌THAIBIZ｜タイビズに、「インド新労働法典の施行状況と日本企業への実務影響」が掲載されました Shouryendu Ray Kapil Mahajan 広瀬 元康 馮 逸倫 ベトナム：個人データ保護法（PDPL）の施行とDecree 356企業の実務対応と留意点 タイ：30年以上の長期リース期間の取扱いについて フィピリン：上場企業の最低公募保有比率規則の改訂 日本：個人情報保護法改正の概要とポイント 馬居 光二