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セミナー「【BRS Salary Guide 2025発行記念イベント】事例から学ぶ 海外拠点の管理と海外人材採用の落とし穴」に栗田 哲郎弁護士、土取 義朗弁護士が登壇いたします。

2025年01月22日(水)

【BRS Salary Guide 2025発行記念イベント】
事例から学ぶ 海外拠点の管理と海外人材採用の落とし穴

国内市場の成熟やグローバル化の進展を背景に、海外市場への展開や海外人材の採用が多くの企業にとって重要なテーマとなっています。
こうした変化の中で成功を収めるためには、海外拠点の管理やコンプライアンスの徹底、労働法対応など、多岐にわたる課題に適切に対応することが欠かせません。 

本セミナーでは、One Asia法律事務所から、国際労働法務に精通した栗田哲郎氏と土取義朗氏をお迎えし、企業のグローバル展開における課題とその対応策、さらに海外人材を活用する際のポイントについて、具体的な事例を交えながらわかりやすく解説いただきます。 

セミナー前半

海外拠点や子会社の業務運営における内部統制やコンプライアンス、労働法対応を取り上げ、トラブルを未然に防ぎながら円滑に海外事業を進めるための方法を学びます。 

セミナー後半

日本国内での海外人材採用に焦点を当て、ビザ手続きや法規制の確認、異文化理解の重要性について解説します。特に、見落としやすいポイントやトラブルの原因となる要素、その具体的な対策を事例を交えてご紹介します。

また、基調講演後には軽食をご用意しております。講師陣や参加者の皆さまとの交流を深めるネットワーキングの場としてもご活用ください。 

グローバルな事業運営を成功に導くためのヒントを、このセミナーでぜひお持ち帰りください。 

== ご参加特典 ==

パーソルキャリアBRSが毎年発行している、年次マーケットレポート、「BRS Salary Guide 2025」をお持ち帰りいただけます。レポートでは語学力を持つミドル ・ ハイクラス人材採用における傾向、給与、今後の予測などをご紹介しています。 

タイムスケジュール(予定) 

18:30〜 受付
19:00〜 基調講演:海外拠点の管理と海外人材採用の落とし穴
20:00~ BRS Salary Guide 2025 のご紹介
20:05~ 交流会
21:00  終了 

開催日時

2025/2/21(金) 19:00〜21:00
所要時間 65分+55分
申込締切 2/14(金)18:00
費用 すべて無料
定員 50名
※受付開始は18時30分です。
※交流会はセミナー終了後、20時00分~21時迄の開催を予定しております
※お手数ですが、受付や交流会があるため、お名刺の枚数に余裕をもってご参加ください。
※複数人での参加をご希望の場合は、必ず1名ずつ申込フォームにてお申込みください。
(グループアドレスではなく個人のメールアドレスでお申込みをお願いいたします。)
※定員が設定されている場合、定員になり次第締め切らせていただきます。
定員を上回るお申し込みをいただいた場合は抽選とさせていただきます。

このような課題をもつ方におすすめ

  • グローバル展開を進める上での労働法や異文化理解に不安がある方
  • 海外拠点の管理やコンプライアンス強化に課題を感じている方
  • 海外人材の採用やビザ手続きに関する対応方法を知りたい方

申込方法

以下のリンク先(外部サイトが開きます)にある「無料セミナーに申し込む」ボタンからお申し込みください。

【BRS Salary Guide 2025 発行記念イベント】事例から学ぶ 海外拠点の管理と海外人材採用の落とし穴

開催概要

会場

パーソルキャリア 麻布台本社
東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー21階 セミナールームA・B
アクセスはこちら

対象

  • 経営者・経営幹部の方
  • 法務・人事部門の方
  • グローバル化を進める企業の管理職の方
  • 開催後の交流会に積極的にご参加いただける方 
    (交流会は基調講演の終了後、20時05分~21時迄の開催を予定)

セミナー詳細

会場アクセス
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」(地下通路5番出口直結)より徒歩約6分
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩約7分
個人情報について
参加者の個人情報は、【個人情報の取扱いについて】に基づき利用します。
詳細は、申込ページの【個人情報の取り扱いについて】 をご一読ください。

講師

One Asia Lawyers Group / 弁護士法人 One Asia 代表弁護士(シンガポール法(FPE)・日本法・アメリカNY法)
栗田 哲郎
2004年より日本の大手法律事務所(森・濱田松本法律事務所)に勤務後、スイス・アメリカへの留学を経て、シンガポールの大手法律事務所(Rajah & Tann)にパートナー弁護士として勤務。その後、国際法律事務所(ベーカーマッケンジー法律事務所)においてアジアフォーカスチームのヘッドを務め、日本企業のアジア進出・M&A・紛争解決に従事する。その後、2016年7月One Asia Lawyers Groupを創設(シンガポールのメンバーファームはFocus Law Asia LLC)し、シンガポールを中心にアジア全般のクロスボーダー法務(クロスボーダーM&A、国際商事仲裁等の紛争解決、国際労働法等)のアドバイスを提供している。
2009年よりシンガポールに拠点を移し、2014年日本法弁護士としては初めてシンガポール司法試験(Foreign Practitioner Certificate)に合格、日本法・アメリカNY州法に加えて、シンガポール法のアドバイスも提供している。

One Asia法律事務所(東京オフィス) 代表パートナー弁護士(日本法人)
土取 義朗
2009年12月に弁護士登録後、企業間の紛争解決、M&A、企業法務全般を強みとする国内法律事務所に入所し、2015年4月に最年少で同事務所のパートナーに昇格。同事務所に在籍中は、国内案件を中心に幅広く事案を担当。その後、2017年8月に弁護士法人One Asia東京オフィスのパートナーとして同事務所に参画。
国内の上場企業からスタートアップまでの幅広いクライアントを対象として、訴訟等の紛争解決・M&A・IPO支援・コーポレート・知財・労務などの企業法務全般を取り扱った実績がある。また、対象業種についても、これまで金融、メーカー、エネルギー、商社、不動産、IT、広告代理店などでの経験を有し、幅広い業種に対応可能である。

パーソルキャリア株式会社 グローバルキャリアグループ ゼネラルマネジャー
ファシリテーター 都築 徹 氏
1998年インテリジェンス(現パーソルキャリア)入社。キャリアコンサルタント、営業、マーケティング、事業・経営企画等一貫して人材紹介事業にたずさわり、2010年より上海赴任、2014年10月より台湾英創(パーソル台湾)の董事総経理として10年間グローバルマネジメントにたずさわり、2020年5月より現職。日本国家資格キャリアコンサルタント保持。

パーソルキャリア株式会社 BRS ディレクター
ファシリテーター 徳久 愛子 氏
2001年インテリジェンス(現パーソルキャリア)入社。 「Bilingual Recruitment Solutions」 が提供するRPOサービスの責任者を務める。20年以上にわたり採用支援サービスに従事し、日系企業から外資系企業まで、多様なニーズに応じた支援を提供している。日本国家資格キャリアコンサルタント保持。

注意事項

  • 当セミナーの録画配信、アーカイブ配信はいたしません。
  • 同業他社にあたる方からのお申し込みはお断りをする場合がございます。
  • 事務局より、本イベントの様子を写真撮影させていただくため、会場内の参加者が映り込む場合があります。また当日のお写真は、後日イベント後のレポートとして広告物/Webメディアに露出・掲載される可能性がございますので、予めご了承の上、お申込みください。
  • 「無料セミナーに申し込む」ボタンをクリックし、 登録フォームに必要事項を入力し、送信していただくことで本イベントへの申し込みが完了となります。
  • 定員が設定されている場合、定員になり次第締め切らせていただきます。定員を上回るお申し込みをいただいた場合は抽選とさせていただきます。
  • 参加者は、参加者が本イベントにおいて行った発言(オンラインビデオツールを利用して参加者が投稿したチャットなどのテキストも含む)に係る著作権について、当社に対し、世界的、非独占的、無償、サブライセンス可能かつ譲渡可能な使用、複製、配布、公衆送信、改変、編集、二次的著作物の作成、表示及び実行(宣伝告知等に利用することを含みますが、これに限りません)に関するライセンスを付与するものとします。また、かかる使用に際して、参加者は著作者人格権を行使しないものとします。
  • 本イベントの録画・録音・撮影、および資料の二次利用、詳細内容のSNSへの投稿は固くお断りします。無断利用が発覚した場合、著作権・肖像権侵害として対処させていただくことがあります。

セミナー詳細に関するお問い合わせ・ 出欠関連のお手続きは下記まで ご連絡ください
メールでのお問い合わせ: brs_hrseminar@persol.co.jp
主催:パーソルキャリア株式会社 BRS HRセミナー事務局


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