採用情報

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下記にご質問・ご照会がある方は、以下までご連絡頂ければ幸いです。

電話番号（代表）： 03-6550-9000

メール（代表）： recruit@oneasia.legal

国内オフィス勤務弁護士募集

当事務所では、弁護士を募集しております。

募集対象：

経験弁護士

勤務地：

東京、大阪、福岡、京都

仕事内容：

企業法務一般、紛争解決、M&A、事業承継、相続、不動産、ファイナンス、労働法、知的財産、ベンチャー企業支援、一般民亊、アジア案件等

業務分野：

企業法務一般、紛争解決、M&A、事業承継、相続、不動産、ファイナンス、労働法、知的財産、ベンチャー企業支援、一般民亊、アジア案件等

給与待遇：

応相談（経験等をもとに決定いたします。）

応募方法：

1.顔写真付き履歴書（書式自由）
2.司法試験成績通知書のコピー（お持ちの方のみ）
3.職務経歴書（書式自由）
4.TOEIC、TOEFL、その他言語資格証明書類（お持ちの方のみ）

上記の応募書類をPDFの形式にした上、メール添付にて（代表）recruit@oneasia.legalへご送付ください。なお、応募書類の返却はいたしませんので、ご了承ください。

海外オフィス勤務弁護士募集

当事務所では、海外オフィス（現地オフィス・各現地提携事務所）に勤務し、アジアの法律の第一人者となることを目指す弁護士を募集しております。

資格：

弁護士資格保有国は、日本に限らず、アメリカ、アジア等いずれの資格保有者でも問題ありません。

勤務地：

ベトナム（現地オフィス）、シンガポール、マレーシア、タイ、ミャンマー、インドネシア、カンボジア、ラオス、インド、オーストラリア、ドバイ、サウジアラビア（以上、各現地提携事務所）

給与：

経験・能力に応じて決定。
また、国によっては、現地宿泊費用の一部を負担いたします。

言語：

日本語、英語
シンガポール、マレーシア、フィリピン勤務希望の場合は、比較的高度な英語力が要求されます。その他の国の場合、現地語（ベトナムの場合はベトナム語、タイの場合はタイ語、ミャンマーの場合はミャンマー語、インドネシアの場合はインドネシア語、カンボジア語の場合はクメール語）は特に必須ではありませんが、基本的な英語は必須となります。 留学経験のない弁護士の方でも、TOEIC、TOEFLなどの点数をもとに検討させていただきます。

応募方法：

1.顔写真付き履歴書（書式自由）
2.司法試験成績通知書のコピー（お持ちの方のみ）
3.職務経歴書（書式自由）
4.TOEIC、TOEFL、その他言語資格証明書類（お持ちの方のみ）

上記の応募書類をPDFの形式にした上、メール添付にて（代表）recruit@oneasia.legalへご送付ください。なお、応募書類の返却はいたしませんので、ご了承ください。

ロースクール生・大学学部生向け（一部、経験者向け）
インターンシップ・プログラム

当事務所では、国内オフィス又は海外オフィス（現地オフィス・各現地提携事務所）にて、実際に当事務所の弁護士らと席を並べて、実際の業務に接していただくインターンシッププログラムを準備しております。

具体的には、担当弁護士の監督のもと、アジア各国の判例調査、法令・文献リサーチ、メモランダム、契約書作成補助などの業務を行っていただきます。その期間、事務所内外において随時開催されるセミナー、勉強会、研修会への参加も可能です。

※タイミングやその他の事情によって受け入れ不可の場合がございますが、ご了承ください。

募集期間：

随時募集

勤務地：

東京、シンガポール、ミャンマー、*タイ、ベトナム、インド
*タイ、ベトナム、インドについては、採用を想定に入れた経験者限定

勤務期間：

１週間から２か月。各オフィスの業務状況、本人の希望、ビザの状況などによって決定いたします。

応募方法：

1. 顔写真付き履歴書（書式自由）
2. TOEIC、TOEFL、その他言語資格証明書類（お持ちの方のみ）
*タイ、ベトナム、インドに応募する場合、職務経歴書（書式自由）

上記の応募書類をPDFの形式にした上、メール添付にて（代表）recruit@oneasia.legalへご送付ください。また、メールには勤務希望地をご記載ください。なお、応募書類の返却はいたしませんので、ご了承ください。