採用情報

採用情報

下記にご質問・ご照会がある方は、以下までご連絡頂ければ幸いです。

電話番号（代表）： 03-6550-9000

メール（代表）： recruit@oneasia.legal

経理募集（東京オフィス勤務）

当事務所では、経理担当を募集しております。

勤務地：

東京オフィス

業務内容：

・クライアント向け請求書の作成・発行
・売掛金の管理
・受領した請求書の支払い処理（海外送金含む）
・経費精算データのチェック
・拠点ごとの費用負担等の内部調整
・税金等の納付
・業務委託先の税理士との協業
・書類の適切な保管・管理
・その他、上記に付随する関連業務
※記帳業務や給与計算は外部に委託しているため、発生しません

業務分野：

経理

募集条件：

応募資格（必須）
・社会人経験3年以上
・基本的なPCスキル（Excelの関数およびピボットテーブルを使用できるレベル）
・関係者と円滑にビジネスを遂行できるコミュニケーション力

応募資格（歓迎）
・バックオフィス業務または営業部門における業務管理の実務経験
・会計・税務に関する基本的な理解

求める人物像
・細部への高い注意力
・スケジュール管理を適切に行える方
・状況の変化に応じて、柔軟に行動できる方
・学習意欲が高く、チームワークを大切にできる方
・英語への苦手意識のない方（業務上、使用する機会あり）

給与待遇：

応相談（経験等をもとに決定いたします。）

応募方法：

1.顔写真付き履歴書（書式自由）
2.職務経歴書（書式自由）

上記の応募書類をPDFの形式にした上、メール添付にて（代表）recruit@oneasia.legalへご送付ください。なお、応募書類の返却はいたしませんので、ご了承ください。

中国法弁護士募集（日本国内オフィス勤務）

当事務所では、中国法弁護士を募集しております。

募集対象：: 経験弁護士（中国法）
※中国の中国律師資格を保有している方
勤務地：: 大阪または東京
仕事内容：: 主に日本企業及び中国企業の日中間の事業、中国企業の対日投資に関する業務全般について助言を行う。
業務分野：: 企業法務一般、紛争解決、M&A、事業承継、相続、不動産、ファイナンス、労働法、知的財産、ベンチャー企業支援、一般民亊、アジア案件等
募集条件：: ・明晰な法的思考能力、良好な法律調査能力、分析能力、ドラフティング能力及び学習能力を有すること。
・実務レベルの日本語能力（JLPT N2相当以上）を有すること（英語力も有する方優先）。
・資格取得後2～5年目程度。
・日本国内の法律事務所、インハウスなどで実務経験があれば尚可。
・明朗さ、高いコミュニケーション能力、真面目さ、責任感、チームワークがあること。
給与待遇：: 応相談（経験等をもとに決定いたします。）
応募方法：: 1.顔写真付き履歴書（書式自由）
2.司法試験成績通知書のコピー（お持ちの方のみ）
3.職務経歴書（書式自由）
4.TOEIC、TOEFL、その他言語資格証明書類（お持ちの方のみ）; 上記の応募書類をPDFの形式にした上、メール添付にて（代表）recruit@oneasia.legalへご送付ください。なお、応募書類の返却はいたしませんので、ご了承ください。

東京オフィス勤務　総合事務スタッフ募集

当事務所では、現在、事務スタッフを募集しております。

募集対象：

総合事務スタッフ（主に営業事務等を担当）

勤務地：

東京オフィス

仕事内容：

主に営業事務、プロモーションに関連する業務に従事していただきます。

（主な業務）
■ 営業・マーケティング支援
■ セミナーの企画・管理・運営
■ 各種資料作成・修正
■ HP、SNSの運用
■ eラーニングシステムの運用
■ 各プロダクト・サービスに関するクラアントリレーション、フォローアップ（アポ取り）
■ その他関連業務および東京オフィスや他拠点の諸事務業務
※その方のスキルやご経験を考慮し決定いたします。委細ご面談時にご確認ください。
※事業拡大による増員募集です。

求める人物層：

・単純作業だけでなく頭を使って作業ができる方、状況によって柔軟な対応ができる方
・クライアントとのコミュニケーションを円滑に図れる方
・各種期限管理がきちんとできる方
・営業支援、セミナー運営、Web・SNS等の運用の経験があれば尚可

応募資格：

・メール等のツールで円滑にコミュニケーションが取れる
・Webミーティングツールやコミュニケーションツールが問題なく使える
・パワーポイントなどでの資料作成経験

選考方法：

書類選考→面接→最終面接→採用

雇用形態：

正社員

雇用期間：

期間の定め無し

試用期間：

3ヶ月

給与：

委細ご面談時にご確認ください。
経験等をもとに決定いたします。

諸手当：

東京オフィスまでの交通費支給
委細ご面談時にご確認ください。

福利厚生：

委細ご面談時にご確認ください。

保険：

社会保険完備

勤務時間：

9:00～18:00（うち1時間休憩）

休日休暇：

土日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇

応募方法：

1.顔写真付き履歴書（書式自由）
2.職務経歴書（書式自由）

国内オフィス勤務弁護士募集

当事務所では、弁護士を募集しております。

募集対象：: 経験弁護士（日本法）
※日本の弁護士資格を保有している方
勤務地：: 東京、大阪、福岡
仕事内容：: 企業法務一般、紛争解決、M&A、事業承継、相続、不動産、ファイナンス、労働法、知的財産、ベンチャー企業支援、一般民亊、アジア案件等
業務分野：: 企業法務一般、紛争解決、M&A、事業承継、相続、不動産、ファイナンス、労働法、知的財産、ベンチャー企業支援、一般民亊、アジア案件等
給与待遇：: 応相談（経験等をもとに決定いたします。）
応募方法：: 1.顔写真付き履歴書（書式自由）
2.司法試験成績通知書のコピー（お持ちの方のみ）
3.職務経歴書（書式自由）
4.TOEIC、TOEFL、その他言語資格証明書類（お持ちの方のみ）; 上記の応募書類をPDFの形式にした上、メール添付にて（代表）recruit@oneasia.legalへご送付ください。なお、応募書類の返却はいたしませんので、ご了承ください。

海外オフィス勤務弁護士募集

当事務所では、海外オフィス（現地オフィス・各現地提携事務所）に勤務し、アジアの法律の第一人者となることを目指す弁護士を募集しております。

資格：: 弁護士資格保有国は、日本に限らず、アメリカ、アジア等いずれの資格保有者でも問題ありません。
勤務地：: ベトナム（現地オフィス）、シンガポール、マレーシア、タイ、ミャンマー、インドネシア、カンボジア、ラオス、インド、オーストラリア、ドバイ、サウジアラビア（以上、各現地提携事務所）
※日本は含みません
給与：: 経験・能力に応じて決定。
また、国によっては、現地宿泊費用の一部を負担いたします。
言語：: 日本語、英語
シンガポール、マレーシア、フィリピン勤務希望の場合は、比較的高度な英語力が要求されます。その他の国の場合、現地語（ベトナムの場合はベトナム語、タイの場合はタイ語、ミャンマーの場合はミャンマー語、インドネシアの場合はインドネシア語、カンボジア語の場合はクメール語）は特に必須ではありませんが、基本的な英語は必須となります。留学経験のない弁護士の方でも、TOEIC、TOEFLなどの点数をもとに検討させていただきます。
応募方法：: 1.顔写真付き履歴書（書式自由）
2.司法試験成績通知書のコピー（お持ちの方のみ）
3.職務経歴書（書式自由）
4.TOEIC、TOEFL、その他言語資格証明書類（お持ちの方のみ）; 上記の応募書類をPDFの形式にした上、メール添付にて（代表）recruit@oneasia.legalへご送付ください。なお、応募書類の返却はいたしませんので、ご了承ください。

ロースクール生・大学学部生向け（一部、経験者向け）
インターンシップ・プログラム

当事務所では、国内オフィス又は海外オフィス（現地オフィス・各現地提携事務所）にて、実際に当事務所の弁護士らと席を並べて、実際の業務に接していただくインターンシッププログラムを準備しております。

具体的には、担当弁護士の監督のもと、アジア各国の判例調査、法令・文献リサーチ、メモランダム、契約書作成補助などの業務を行っていただきます。その期間、事務所内外において随時開催されるセミナー、勉強会、研修会への参加も可能です。

※タイミングやその他の事情によって受け入れ不可の場合がございますが、ご了承ください。

募集期間：: 随時募集
勤務地：: *東京、シンガポール、ミャンマー、**タイ、**ベトナム、**インド
*東京を希望される場合、ネイティブかJLPT N2相当以上の日本語力または日本法のバックグラウンドがある方が対象
**タイ、ベトナム、インドについては、採用を想定に入れた経験者限定
勤務期間：: １週間から２か月。各オフィスの業務状況、本人の希望、ビザの状況などによって決定いたします。
応募方法：: 1. 顔写真付き履歴書（書式自由）
2. TOEIC、TOEFL、その他言語資格証明書類（お持ちの方のみ）
*タイ、ベトナム、インドに応募する場合、職務経歴書（書式自由）; 上記の応募書類をPDFの形式にした上、メール添付にて（代表）recruit@oneasia.legalへご送付ください。また、メールには勤務希望地をご記載ください。なお、応募書類の返却はいたしませんので、ご了承ください。