ニューズレター

当事務所は、One Asia Lawyers Groupに参画する各国の現地オフィス・提携事務所と協働して、
アジアの新法に関するニューズレターを定期的に配信しております。

シンガポール法律コラム：第９回 2024年のシンガポール労働法の改正点について（３‐１）職場公正法（Workplace Fairness Legislation）の導入

2024年05月15日（水）

「シンガポール法律コラム：第９回 2024年のシンガポール労働法の改正点について（３‐１）職場公正法（Workplace …
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2024年05月13日（月）

フィリピン国外でのフィリピン人の解雇について、フィリピン法を適用したうえで解雇が無効とされた事例に関するニュースレターを発行…
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2024年05月09日（木）

オーストラリアのハラスメント関連法の留意点と対策に関するニュースレターを発行いたしました。こちらの内容は、以下のリンクよりP…
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2024年05月07日（火）

改正景品表示法における確約手続に関する運用基準についてのニュースレターを発行いたしました。こちらの内容は、以下のリンクよりP…
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2024年05月07日（火）

ラオスにおける新規企業登録書についてのニュースレターを発行しました。 PDF版は以下からご確認下さい。 →新規企業登録書につ…
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2024年04月30日（火）

ラオスにおける土地使用権の変動登記についてのニュースレターを発行しました。 PDF版は以下からご確認下さい。 →土地使用権変…
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2024年04月25日（木）

ラオスにおける付加価値税率の変更についてのニュースレターを発行しました。 PDF版は以下からご確認下さい。 →VAT変更につ…
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2024年04月22日（月）

「シンガポール法律コラム：第８回 2024年のシンガポール労働法の改正点について（２）職場公正法（Workplace Fa…
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2024年04月19日（金）

EUにおけるAI法の成立に関するニュースレターを発行いたしました。こちらの内容は、以下のリンクよりPDF版でもご覧いただけま…
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2024年04月18日（木）

ミャンマーにおける私立教育法施行の現状に関するニュースレターを発行いたしました。こちらの内容は、以下のリンクよりPDF版でも…
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