【ウェビナー】東京都中小企業振興公社タイ事務所主催「 コロナ禍における経営課題の法的論点」にて藪本が講師を務めます。
<開催概要>
【開催日時】7月29日(木)タイ時間14:00~15:00(日本時間16:00~17:00)
【開催方法】ZOOMによるライブ配信
【募集人数】50名(先着順)
【参加費用】無料
【申込方法】下記URLよりお申込ください。
https://forms.gle/jCYNA1RBnMWCsP469
【セミナー内容】
・労務における諸問題
・不正等の現地化推進に関する諸問題
・債権回収に関する諸問題
※本セミナーの内容は、あくまでも配信時点の情報をもとにしております。
※WEBセミナー参加方法等の詳細は、セミナー前日までにお申込者へご連絡いたします。
■お問い合わせ先
公益財団法人 東京都中小企業振興公社(Tokyo SME Support Center)
事業戦略部 販路・海外展開支援課 タイ事務所
TEL:02-611-2641(日本語可)
Mail:thai-branch@tokyo-kosha.or.jp
【ウェビナー】トライコー・ジャパン、ONE ASIA LAWYERS共催「 アジア現地法人:コンプライアンスの守り方」にて藪本が講師を務めます。
<プログラム詳細・お申し込みはこちらから>
https://tricor-group.seminar-manager.com/compliance_gws/event/
【セミナー概要】
■主 催:トライコー・ジャパン、ONE ASIA LAWYERS
■日 時:2021年7月30日(金)16:30~18:10(日本時間)
■参加費:無料
※プログラム内容は事前の予告なく変更する可能性があります。
※当セミナーは同業他社、個人の方のご参加はお断りしております。予めご了承ください。
※企業より参加の方は個人のメールアドレスからのお申し込みはご遠慮ください。
(会社のメールアドレスよりお申込みください。)
■プログラム:
■セッション-1
16:32~17:00
管理業務のアウトソースから見える本質
~3社の実例から見える効果~
トライコー・ジャパン 山内 奨
■セッション-2
17:00~18:00
アジアにおける内部通報に関する法的な諸問題と導入事例
~内部通報制度(Global Whistle-Blowing System)のご紹介~
ONE ASIA LAWYERS 藪本 雄登
18:00~18:10
質疑応答
18:10
閉会
One Asia Lawyers Groupのメンバーが寄稿して作成されたパーソル総合研究所のPERSOL HR DATA BANK IN APACが発表されました。
当グループのメンバーは、主に労働法制に関連する部分について執筆いたしました。
https://rc.persol-group.co.jp/thinktank/research/activity/spe/hr-data/jp/
【セミナー】「AGS Group×One Asia Lawyers Group共催 WITHコロナ時代におけるアジア海外子会社管理の最新手法 ~会計・法務一体的に不正を防ぐガバナンス・内部通報制度の構築方法~」にて、栗田弁護士、藪本が講師を務めます。
【講義内容】
AGS Group
1 会計のプロから見る海外子会社管理の基礎
2 コロナ禍で高まる海外子会社の不正リスク
3 最大限の効果を引き出すリスクへの対応法
One Asia Lawyers Group
4 アジア各国における贈収賄等のコーポレートガバナンスに関する最新動向・重大ニュース
5 アジア各国における個人情報保護法の最新動向、個人情報違反に関する重大ニュース
6 アジア各国における内部通報に関する法令、内部通報者保護制度の最新動向
7 アジア各国における内部通報制度の効果的な構築・導入方法、導入事例
まとめ(AGS GroupおよびOne Asia Lawyers Group)
8 会計・税務・監査、並びに法律面の一体的な海外子会社のガバナンス体制の構築方法
【開催概要】
日時:2021年7月28日(水)午後4時~5時(日本時間)(午後3時~4時(シンガポール時間))
申込URL:https://us02web.zoom.us/webinar/register/WN_vB5VojmVQmWhYosblj4rmA
詳細は次のPDFからご確認ください。
【セミナー】「One Asia Lawyers×PERSOL共催 就業規則セミナー(ベトナム)」にて、松谷弁護士、山本が講師を務めます。
この度、PERSOL様と共催で、ベトナムにおける就業規則セミナーをWeb開催致します。
ベトナム現地法人の就業規則は重要なものであるにもかかわらず、既存テンプレートなどで簡易に作成を済ませてしまっている例が散見されます。
本年改正されたベトナム労働法に沿った就業規則となっているか、また、典型的な相談事例と類似した問題を自社の就業規則が抱えていないか、1時間弱でポイントを押さえて解説をいたします。
お申込みは以下URLからお願いいたします。
なお、参加費用は無料です。